旗幟引領方向，初心凝聚力量。2022年是江鈴汽車股份有限公司（以下簡稱：江鈴股份）加速邁進高質量發展的關鍵之年，也是公司黨委成立的元年。江鈴股份黨委踏上新征程，緊盯高質量發展，以開展“以客戶為中心，我們怎么干”主題活動為統攬，把公司黨建工作深度融入企業中心工作，讓“黨旗紅”成為高質量發展最鮮亮底色，鐫刻出了江鈴股份全面加強黨的建設堅實足跡。

黨委統領，點燃“紅色引擎”  

以迎接黨的二十大、深入貫徹黨的二十大精神為主線，堅定不移打造“科技江鈴”和“特色江鈴”，江鈴股份黨委聚焦破解關鍵瓶頸問題和促進生產經營發展，深入踐行“以客戶為中心”理念，對主題活動作出總體設計和安排部署，制定活動實施方案，召開動員部署會，指導公司基層黨組織做到工作有方向、有準星。

“這是一場以客戶為中心的思想洗禮，更是一場改革行動的陣地戰、攻堅戰和持久戰，全體員工要鉚足勁、扎實干！”在江鈴股份黨委的高位部署和動員號召下，80多個基層黨組織、2000多名黨員，開展專題學習、專題黨課、主題黨日活動，走近員工、走近客戶、走近合作伙伴，開展專題調研、研討150次，解一線員工急難愁盼“問需”，優服務客戶方法“問計”，聽真實用戶感受及反饋“問情”，確定“頭雁行動”18個，改善清單311項，把“以客戶為中心”的理念共識轉化為協同發展、合力攻堅的實際行動。

支部引領，筑牢“紅色堡壘” 

“以客戶為中心”，就必須去戰場傾聽炮火的聲音。江鈴股份小藍質量黨總支與江西百合投資有限責任公司黨支部開展結對共建活動，發動機廠黨委前往九江江鈴4S店開展“以客戶為中心”發動機質量調研……公司各基層黨組織充分發揮組織功能、組織優勢、組織力量，通過場景化“沉浸式”調研座談，為進一步了解細分市場情況、找準客戶痛點、滿足客戶需求提供了有效支撐。

“作為一名支部書記，必須發揮‘頭雁’作用，帶領支部的‘群雁’持續提升江鈴皮卡的競爭力?！?新一代皮卡駕乘舒適性開發“書記項目”的負責人——產品研發總院整車性能及測試第三支部書記鐘秤平表示，江鈴股份產品研發總院黨委推出7個“書記項目”，由黨支部書記直接掛帥，充分運用黨建思維、發揮黨建力量，充分發揮支部書記“頭雁”領航作用，引領推動新產品研發、客制化市場開發、探索智能駕駛全領域、提升客戶體驗研究等各項工作。

黨員率領，凝聚“紅色力量” 

2022年2月，當江鈴股份智能裝備中心服務車間主任周洪斌得知某公司需要采購一批工程車輛，第一時間與江鈴股份相關批售部門對接，助力拿下30多臺的批售訂單。而這，只是周洪斌大力推銷江鈴產品的其中一部分。他積極向親朋好友推介各類江鈴產品，并成功促成多臺訂單，用實際行動助力公司營銷，發揮黨員帶頭作用，主動擔當作為。

“守好了零部件供應的第一關，后面的工作才能順利開展?！?江鈴股份采購STA經理劉亮華在南昌突發疫情期間主動請纓為物流通行保駕護航，每天上下高速十幾趟，來回近百公里路程，每日完成上千個零件的接駁，保障江鈴負壓救護車生產交付。

一名黨員就是一面旗幟，在企業的高質量發展過程中，一位位黨員沖鋒在前，凝聚起干事創業的強大力量。江鈴股份黨委充分發揮黨員先鋒模范作用，積極探索具有江鈴特色的黨建工作模式，使黨建與業務目標同向、雙向發力，工作活力疊加迸發，推動了全員工以客戶為中心的理念從共識走向共為。

今天的江鈴股份，黨的領導黨的建設優勢已進一步融入企業改革發展的生動實踐之中。一條心，一起拼，一定贏，江鈴股份黨委將繼續深化以客戶為中心的理念，緊盯公司經營目標任務，讓紅色成為前行的最亮底色，讓黨員“微光”為企業“火炬”增光、照亮前進之路，在引領保障公司高質量發展中持續彰顯黨建工作價值。